VENDÉGEINK Hogyan lehet kicsiből naggyá lenni? 2010. október 27. 10.30-11.30 Fórum 1 Dénes Gábor, a Menedzserszövetség főtitkára beszélget Tibor Dáviddal, a MASTERPLAST Group Zrt. vezérigazgatójával, „Az év fiatal menedzsere 2009” cím kitüntetettjével. Tibor Dávid végzettségét tekintve kereskedelmi közgazdász, diplomáját a Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján szerezte 1999-ben. A főiskolai diploma mellett középfokú banki tanácsadói végzettséget szerzett. Híve az élethosszig tartó tanulásnak, így folyamatosan üzleti tréningeken vesz részt, és nemzetközi szakirodalmak felhasználásával fejleszti menedzseri képességeit. 2007-ben az Ernst & Young „Az év üzletembere” - díján „A jövő ígérete” - címet nyerte el. 2008-ban a Junior Chamber International a világ három legkreatívabb üzletembere közé választotta Új-Delhiben. A világ legnagyobb vezetői készségfejlesztő szervezete, a Junior Chamber International (JCI) által létrehozott díjra 2008-ban 238 nevezés érkezett a világ minden tájáról. Dávid a „világdöntőben” végül második lett. [ további információ ] A HR (Hivatásos Rockzenész) HR (Human Resource) stratégiája 2010. október 27. 12.00-13.00 Ákos előadóművész, dalszerző - presented by Roland East Europe Kft. Vitathatatlan tény, hogy Ákos zenei karrierje mellett új mércét állított fel a popzenei management területén. A ’80-as évek sikercsapatának, a Bonanza Banzai együttesnek énekeseként, vezetőjeként indult zenei pályafutása. 1992-ben diplomázott a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem külgazdaság szakán. 1993-ban szólókarrierbe kezdett. Zenei munkássága során megannyi díjjal büszkélkedhet. Szerteágazó tevékenysége során többek között zenét szerzett Bertolt Brecht, Baal című darabjához, eljátszotta Bill Sikes szerepét az Oliverben a Madách Színházban, a Disney felkérésére megírta a Tarzan című egész estés rajzfilm dalainak műfordításait, verseskötetei jelentek meg. 2002-ben a Magyar Köztársasági Érdemrend Tisztikeresztjével tüntették ki. A beszélgetést Tóth Csaba, a Roland East Europe Kft. ügyvezetője moderálja Néhány, a beszélgetés kérdései közül: Mi a legnagyobb vezetői kihívás abban, hogy egy csapatnyi egyéniséget (ráadásul művészt) kell vezetni és összetartani? Mitől válik valaki jó vezetővé a popszakmában? Melyek a legfontosabb szempontok a kiválasztás során? Tartasz-e értékelő megbeszéléseket a zenekar tagjaival? Hogyan lehet motiválni egy zenekaron belül? Van-e saját HR stratégiád? Léteznek-e zenekari csapatépítő tréningek? Érzed-e, hogy könnyebb az aktívan zenélőkkel együttműködni, mint a nem zenész társadalom tagjaival? [ további információk ] A HR-vezető Bibliája - a legkorszerűbb személyzeti elvek a Szentírás lapjain 2010. október 28. 14.30-16.00 Fórum 2 Dénes Gábor, a Menedzserszövetség főtitkára beszélget Hegedűs Zoltánnal az Aral Hungária és BP Magyarország volt ügyvezetőjével, a „Menedzser Bibliája” c. könyv szerzőjével Hegedűs Zoltán vezetőképző tréner, az Aral Hungária és a BP Magyarország Kft. volt ügyvezetője és elnöke. Az okl. közgazdász végzettségű szakember - különféle magyar ipari és kereskedelemi vállalatoknál eltöltött 12 év után - több mint 16 évet dolgozott nagy multinacionális cégek vezetésében, nemzetközi koordinációjában illetve helyi felsővezetésében. Hazai megbízatásai mellett többek között kiépítette az Aral AG lengyelországi tevékenységét, később a cég kelet-európai kereskedelméért volt felelős. „A menedzser Bibliája” c. új könyve 2010 áprilisában jelent meg. Néhány bevezető gondolat... - a káros szemléletekről és a gyilkos előítéletekről - a hitről, a spiritualitásról, a vallásokról - ezoterikáról, a New Age-ről, a szinkretizmusról és egyéb (divat)irányzatokról - a Bibliáról - néhány jónevű trénerről és szerzőről (Carnegie, Covey, Golemann, Zohar-Marschall, Maxwell, Korten, Grün...) - a „kolostor-tréningekről” [ további információ ] Vége a ködösítésnek! Őszintén a humán fejlesztések hatásméréséről 2010. október 28. csütörtök, 12.45-13.45 Fórum 2. Előadó és moderátor: Pozvai Zsolt, vezérigazgató, Develor A tréningek, szervezetfejlesztési projektek hatásának mérése örök téma, a konferenciák kötelező előadása közel két évtizede. A hazai valóság azonban mást mutat, alig néhány tucat olyan projektről beszélhetünk, ahol a rövidtávú reakción túl bármilyen az üzleti mutatókat is érintő mérés lett volna. Az értékelés eredményeinek a program javadalmazásába való beépítése pedig igazi fehér holló. Miért kell, hogy így legyen? Erre keressük a választ!! [ további információk ] Personal Hungary 7. Emberierőforrásmenedzsment Szakkiállítás . A „Professional Learning“, Tréning, Képzés-fejlesztés, eLearning Szakkiállításunk, a „Personal Hungary“ tökéletes kiegészítője. Kiállítókat várunk a tréning szektorból, a továbbképzés, eLearning, egyetemi, főiskolai oktatások, MBA programok, területéről, illetve egyéb képzés-fejlesztéssel kapcsolatos területekről. Szaklátogatóink, HR menedzserek, képzés-fejlesztésért, oktatásért felelős menedzserek, tréning szakemberek, vállalati és közigazgatási specialisták és szakértők a továbbképzési szektorból. Professional Learning a Personal Hungary ötletein és gyakorlatán alapul. A kiállítók bemutathatják termékeiket és szolgáltatásaikat a standjukon, a gyakorlati fórumon és az Action-Zone tréning területen is. PERSONAL HUNGARY 2010 Szakkiállítás [ PERSONAL HUNGARY 2010 Kiállítók listája ] MeetingPoint MeetingPoint-Tapasztalatcsere más személyzeti vezetőkkel! Tapasztalatcserére a következő Personal Hungary-n is lesz lehetősége 2010. október 27-én és 28-án a MeetingPoint területén. Mindkét napon HR vezetők oszthatják meg tapasztalataikat egymással. [ további információk ]

Online-regisztráció Regisztráljon online és jöjjön el fél áron! A Szakkiállításon Ön találkozni fog célcsoportjával. Az oktatással, tréninggel, képzés-fejlesztéssel, e-learninggel foglalkozó döntéshozók kapnak választ kéréseikre, találnak megoldásokat a kiállításon! Látogasson el Ön is! [ Regisztráljon most! ] PROFESSIONAL LEARNING 2010 [ PROFESSIONAL LEARNING 2010 Kiállítók listája ] Előadásaink programja 2010 Előadóink idén is színes érdekfesztítő témákkal várják Önöket! Tekintse meg a három Gyakorlati Fórum 2010-es programkínálatát! Előadások programja 2010 Kiállítóink három Gyakorlati fórumon tartanak izgalmas és informatív előadásokat a HR szakma, valamint a Képzés, Képzés-fejlesztés, Tréning és E-Learning témakörökben. Nyerjen betekintést a legélesebb HR elmékbe és kapjon választ kérdéseire a leépítésekkel, növekvő egészségügyi költségekkel, tehetségkutatással és kezeléssel kapcsolatban! Hallgassa meg a 2009-es előadások hanganyagát! [ Professional Learning 2010 Előadásprogramok ] Personal Hungary Előadásprogramok 2010 [ Personal Hungary 2010 Elődásprogramok ] ExpoSpeciál Szakkiállításunk kísérő újságja Trendek és újdonságok a Professional Learning 2010-es Szakkiállításon! [ itt letölthető ] Action Zone Tréning Terület Action Zone bemutató terület Ez a speciális Tréning Terület az “Action-Zone” lehetőséget teremt arra, hogy az érdeklődők az általában passzív előadásokkal, prezentációkkal ellentétben saját tapasztalataik útján szerezzenek benyomást egy adott témával kapcsolatban. Többszörözze meg HR csapata stratégiai képességeit és erősítse őket olyan eszközökkel és információkkal melyek elengedhetetlenek napjaink complex kihívásainak világában! [ Action Zone 2010-es programkínálat ] Vigyázz, kész, nők ...! A Fórum célja a nők és a munka kapcsolatának elemzése, megvitatása és hatékony, célravezető válaszok keresése a dolgozó nő kérdéseire. Női Fórum Párhuzamos család és karriertervezés – hogy a baba minden szempontból áldás legyen Folytonosan napirenden lévő, mégis megoldhatatlannak tűnő problémára keressük a választ szakértőinkkel: hogyan hangolhatjuk össze a családi életünket karrierünkkel? Egy dologban mindenki egyetért: a baba érkezése után semmi nem megy, és nem is mehet úgy, mint korábban. A megoldás kulcsa abban rejlik, ha ezt már a gyermekvállalás előtt tudomásul vesszük, és összehangoljuk ambícióinkkal: nem biztos, hogy vezérigazgatóként leszünk a legboldogabbak szülőként, hiszen ez a gyermekünk neveléséről való teljes lemondást jelentheti. A kérdés az: szervezeti, vállalati keretek között, vagy vállalkozóként építjük tovább karrierünket a szülés után. Ha megszületett a döntés, mindkét esetben kaphatunk segítséget a felkészüléshez – ezeket vázoljuk fel a beszélgetés során. Haszon Nőknek Magazin szervezésében Térítésmentes Workshop Kiállítóink részére Felkészítjük Kiállítóinkat A tavalyi sikerre és a résztvevők pozitív visszajelzésekre alapozva ismét KIÁLLÍTÁSRA felkészítő TÉRÍTÉSMENTES Workshopot szervezünk szeptember 8-én Kiállítóink részére. A Personal Hungary és Professional Learning szakkiállítások koncentrált üzleti lehetőséget biztosítanak a kiállítóink részére, amelynek professzionális hasznosítása a befektetést többszörösen megtérítheti. A workshop keretében hasznos tippekkel, ötletekkel szolgálunk kiállítóinknak annak érdekében, hogy megjelenésüket még sikeressebbé tegyük. [ további információ ]

Támogatók

Támogatók

Médiapartnerek